人事院初任行政研修

人事院初任行政研修　　　　　　　５月１5日分

　この間、全国のあちこちを歩いていて、ふと気づくと“５”のつく日が遠くにいっている状況です。すみません。でもうれしいのは、前回お知らせした『かいかいネット』の勉強会に、このブログを見て、遅番勤務終了後に駆けつけてくれた方がいて、その後、みんなでいっしょに食事をしてお互いに語り合いとてもいい交流になりました。ありがとう！

第一種国家公務員の研修
　１０数年前から、この研修の講師を担当しています。先日も今年度の研修に行ってきました。第一種国家公務員（昔の上級国家公務員、俗称・キャリア組、要するに官僚のトップになっていく人たち）が毎年約４００人採用されるそうです。財務省・防衛省・文部科学省・経済産業省・・・・合計です。その方たちが採用直後に、１００人ずつ４班に分かれて「初任行政研修」（つまり、新人教育）を受ける。その中に、介護の現場での実習が１週間あります。私は、それに先駆けて『看護・介護の現場から』という内容で半日講義をする担当なのです。
　私は、たくさんのスライドを使って、現場の生々しい具体的な実例を話します。今回は概ね次のような内容のことを話しました。

講義の内容
★みなさんと同じ年代の男子３人の子どもをもつ母親で、看護師として働き続けてきた。夜中に子どもを連れて亡くなった方の死後の処置に出かけたり、小さい息子が最後手を握って看取った人もいる。
★みなさんがこれから政策をつくり活躍する時代に、国民誰でもが不安に思いかかえる課題は、『がん』『認知症』『重症寝たきり』だ。個人生活上も仕事上も。それも厚生労働省だけの課題ではない。どの省庁も全部関係する。
★がんの話・・・事例で　　たくさん　不十分
★認知症の話・・・かかわり方、介護の仕方が大きく変わろうとしている・その芽が出てきている。こんなに生き生きと生きられる時代になってきた。しかし・・・
★重度寝たきり・・・実例・・・　きちんとかかわりケアするとこんなふうに変わる。起きて外に出て・・・。何よりご本人の目つき・生きる姿勢とでもいうものが変わる・・・。
今、どうなっているか。行き場がない。実際には・・・。
★ケアを担当する人たちはどういう人か。どんな待遇を受けているか。こんなことでは、日本の介護保険も介護も破綻する。医療も崩壊しかかっている・・・。こんな状況の中でこれからみなさんが、政策作成を担当する。
★日本の社会保障は、私から見るとこう見える。貧困だ。それは・・・。

たくさんの質問　
　ズバズバといわせていただく。すごいのは、終わったあとに、意見質問は？というと、手がたくさん上がる。その質問がおもしろいのである。突拍子がない質問もある。今回の突拍子もない質問は、「お母さんがそんなに忙しい仕事をして、子供さん３人はきちんと育ったのですか。仕事をしながら子育てをするポイントはなにか」・・・。「新しく、よりいいという介護・支援の方法があるのにどうして広がっていかないのですか」「僕たちが現場に実習にいってできることはなんでしょうか」・・・。
　
私が話した内容などすぐ忘れるでしょう。しかし、頭の片隅に、スライドの光景が残り、何かのときにそれが浮かんできて参考になればいいなあという思いです。
　
最後に必ず伝えるのは、次のようなこと。
■みなさんは、ハンデイをもっている。エリートコースを歩いてきて、弱い人の気持ち・落ちこぼれる人の気持ち・自分の思うようにいかない人生を送っている人の気持ちを理解するのがたいへんだ。世の中はそういう人のほうが圧倒的に多いし、そういう社会の政策が求められている。その自覚をしよう。威張るなよ！　人生の勝者じゃないぞ！

■介護の現場に実習に行ったらぜひやってほしいこと。
　・入浴介助
　・紙おむつを着用し、寝たまま、その中に排尿すること
　　　可能なら、そこでおむつ交換をしてもらうこと
　・入所している人一人でいいので、１時間たっぷりと話を聞くこと
　　　どこで生まれて、どんな仕事をし、・・・

■そこで働いている職員と仲良くなろう。

研修生が、講師・講義の評価をするのだそうだが、毎回私の講義は評価が高いそうで、それでカリキュラムが変わっても、毎年お声がかかる。少しは社会のために役立っているのだろうと、身を引き締めてがんばっています。